einfach.wöchentlich #66 | Flexibilität

Posted on Juni 17, 2018
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Über Jahrzehnte fühlten wir uns in dem starren System Arbeit zu organisieren gefangen. Seit geraumer Zeit schlägt das Pendel nun in die Gegenrichtung umfassender Flexibiltät. Gibt es eine goldene Mitte zwischen Stabilität und Flexibilität und wenn ja, auf wessen Kosten erreichen wir diese? Sei flexibel! Der Ruf flexibel zu sein ereilt einen derzeit überall. Flexible Arbeitszeiten, flexible Ratenzahlungen, flexible Öffnungszeiten ...

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einfach.wöchentlich #65 | [A]Soziale Medien

Posted on Juni 10, 2018
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[A]Soziale Medien  Haben Sie sich in letzter Zeit auch öfters die Frage gestellt: Who put the social in media? So viel Hass, Drohungen gegen Leib und Leben die jeglichen sachlichen orientierten Diskurs verunmöglichen. Hat das Internet so viele von uns böse gemacht? Oder verstärkt es "nur" die ohnehin schon immer dagewesene dunkle Seite in uns und verteilt diese emotional aufgeladenen Stimmungen höchst effizient? Ist es am Ende doch ...

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einfach.wöchentlich #64 | Eigen.Marke.

Posted on Juni 3, 2018
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Eigen.Marke.  Unser ganzes Leben werden wir von Marken begleitet. Schon vor der Geburt bestimmen die Marke des Kondoms oder der Anti-Baby-Pille die bei der Zeugung nicht verwendet wurden unser Leben. Selbst nach dem Tod spielt die Marke des Sargs oder der Urne eine Rolle. Und zwischendrin sind wir selbst unsere eigene Marke. Aber wer oder was bestimmt eine Marke? Außenwahrnehmung Ein großer Anteil eine Marke wird durch die Wahrnehm...

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einfach.wöchentlich #63

Posted on Mai 27, 2018
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Lern.Kultur. In vielen Vorträgen wird eine Kultur des Scheitern gefordert. Ist es aber nicht vielmehr eine Kultur des Lernens, die Menschen und Organisationen weiterbringt?

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einfach.wöchentlich #62

Posted on Mai 20, 2018
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Komfortzone  Veränderung passiert außerhalb unserer Komfortzone. Das gilt sowohl für positive als auch negative Veränderungen. Heute berichte ich über positive Veränderungen die passieren, wenn man sich aus seiner eigenen Komfortzone hinausbewegt. Letzte Woche hatte ich die Gelegenheit ...

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einfach.wöchentlich #61

Posted on Mai 13, 2018
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Der [Mutter]Tag Muttertag, Vatertag, Geburtstag, Todestag, Hochzeitstag und andere Tage haben eines gemeinsam: man erinnert sich und feiert einen Tag, der das eigene Leben oder auch das der anderen, geprägt hat. Warum nur ein Tag im Jahr? Nun, wenn wir jeden Tag Geburtstag feiern, dann wäre das nichts Besonderes mehr und einer Feier nicht mehr würdig. Sollen wir uns an allen anderen Tagen anders verhalten? Nein. Ein Tag vs Alltag So ...

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einfach.wöchentlich #60

Posted on Mai 6, 2018
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Und dann?  Sie haben sich vor einigen Monaten zu einem neuen Projekt durchgerungen und die letzten Wochen intensiv damit verbracht zum geplanten Zeitpunkt fertig zu werden. Überraschender Weise blieb es bei der zeitlichen Planung und obwohl Sie wissen, dass alles so funktioniert wie gewünscht, macht sich ein leichtes Unwohlsein in der Magengrube bereit. Der Tag der Finalisierung steht bevor. Und dann? Die Angst vor dem Danach Selbst ...

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einfach.wöchentlich #59

Posted on April 29, 2018
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Geduld  Geduldige Menschen, zu denen ich mich auch zähle, werden ja gerne als eher passiv und lahmarschig wahrgenommen. Besonders unter Führungskräften gilt Geduld eher als Makel denn als positive Eigenschaft. Dabei ist es genau umgekehrt. Etwas zu (er)dulden bedeutet, mit einem Zustand einverstanden zu sein obwohl man in der Lage wäre diesen zu verändern oder unterbinden zu können. Also keineswegs passiv sondern eine höchst aktives ...

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einfach.wöchentlich #58

Posted on April 22, 2018
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DHWISSG (Das haben wir immer schon so gemacht) Vergangene Woche hatte ich wieder so einen DHWISSG Moment. Im Zuge einer Umstellung von einem recht papierlastigen Prozess auf einen digitalen Prozess kam heraus, dass versandte Rechnungen zusätzlich als Papierausdruck aufgehoben und nach Bezahlung archiviert werden obwohl die gleiche Rechnung im elektronischen Archiv abgelegt und per Mausklick zugänglich ist. Selbst eine Übersicht, welche ...

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einfach.wöchentlich #57

Posted on April 15, 2018

Sei innovativ! Diese Aufforderung ist genauso zielführend wie "Sei doch einfach mal spontan!" Wer von jemanden nach einem "sei innovativ" erwartet, dass dadurch plötzlich neue Gedankenimpulse und Ideen für neue Lösungswege entstehen, ist auf dem Holzweg. In dieser Aufforderung versteckt sich das Versäumnis entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen ohne Aufforderung innovativ gedacht und gearbeitet werden kann. Was bedeutet ...

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